第31章 威远公司(1) (第1/2页)

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高主任邀请常雨泽吃晚饭，威远保安公司的乔老板做东。这个姓乔的已经邀请过常雨泽多次了，他想承接归德市在京的截访业务，常雨泽不认可这种做法，所以一直没有接受他的宴请。

威远保安公司开展承接上访者的收治和解送回乡的业务，已经有几个地市的截访人员与威远公司合作，他们把截下的上访人员统一送给威远公司管理，经过简单培训教育后，威远公司再把这些上访者押送回家乡。

常雨泽对这类保安公司的运作方式很清楚，公司的保安业务大多不规范，有些就是在打国家有关法律政策的擦边球。公司成员大多由社会闲杂人员组成，里面不泛街头混混，这些人员素质较低，处理问题简单粗暴，喜欢动用武力。听说有些上访人在保安公司管制期间遭受过保安人员的殴打。

常雨泽认为截访工作就应该象接访工作一样，必须由行政部门全程主导，不能把行政单位做的事情转包给第三方，保安公司是以逐利为目的，他们的目的与行政的目的不一致，所以采取的工作方式也毫不相同，行政机关对上访者以说服教育为主，而保安公司则简单粗暴，这种做法容易损害上访者的合法权益。虽然部分上访人员行为偏激，所作所为严重扰乱公众秩序，但是，越是这样越需要行政部门的耐心教导，对上访者的教育过程应该是温和的渐进的，而不是直接采用武力，强制关押，强行遣送。

几年来，常雨泽一直坚持这个工作原则，凡是归德市来京上访人员被截留后，都是让他们住在培训班里，除了限制他们再出去盲目的非法上访行动外，一日三餐和其他日常活动都有保证，并且，在培训和教育过程中，培训老师会帮助上访者分析利弊，查找症结，甚至动用市的力量帮他们解决问题。所以，归德市顽固不化的上访者并不多，基本上进京上访一两次后问题都能得到解决，以后他们就不再出现在进京上访的队伍中。