第33章 招人 (第1/2页)

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皮甲持续热卖，让豺狼人皮匠的工作强度拉满了。

等邱知白带着钱财前往新湖城的时候，还款的钱已经凑齐了。

正好三个月，去顶峰集团将欠账还清，邱知白手里还剩下一点点流动资金。

拒绝了继续贷款的推荐，邱知白又买了两颗巢穴之心。

这一次价格降了下来，平均也就六万多。

但是肉眼可见的，整个新湖城的巢穴之心底价上升了至少五千块。

很显然，这种相对小众且产量有限的商品，一旦某方面需求增加，价格就会快速上升。

这还是新湖城可以从其他地方调货的原因，否则肯定已经翻倍了。

短期内的人手增加，招募士兵肯定无法满足。

这一次，邱知白特意在新湖城租了一个门面，暂且将江晨放在这边。

门店经营范围狭窄，除了帮采石场采购货物，就是贩卖皮甲和收购皮毛。

目前邱知白只能介入这个行业，而且依赖于自产自销，否则怕是会被那些大商行挤兑的关门。

很显然，在黑暗灵界这种地方，商业竞争更加的残酷。

最后，邱氏皮货店门口还摆上了一个招人的招牌。

邱氏采石场！

长期招募战斗职业，可提供专业培训及转职，以老带新，安全高薪。

薪水5——50千。

邱知白满意的看着招人的招牌，招募士兵不够用，但是普通牛马多的很。

要不是势力不大，邱知白甚至想回蓝星去招人。

这样想想，再过两个月就要过年了。

邱知白心里记挂着，站在店门口好一会也没有人进来询问招人的事情。

果然，在新湖城，牛马好像有些不大充足的样子。

转身回到店里，邱知白对江晨说：“这边你先替我看好了，等步入正轨之后，你再回来。”

不过江晨似乎很开心，能够独当一面，也是一次职业的飞跃式发展。

安排好新湖城的事情，邱知白才返回采石场。

这里才是他的根基，至少目前是。

事实很快证明，邱知白的选择没有错。

江晨在新湖城很快就干的风生水起，皮货店生意一般，但是招人的效率很高。

随着运输队返回，第一次就带来了七个新人。

陆陆续续的，弄来了三十多人，然后就被邱知白叫停了。

不是不想扩张，实在是养不起太多人了。

采石场的收入有限，还要保留大部分利润，能够供养的士兵有限。

没错，邱知白完全是将这些人当做士兵来训练的。

大多数人都安排了步兵或者长矛手转职，然后统一进行训练，再分配到招募士兵手底下。

因为全民教育的原因，蓝星新兵的素质其实不错，只需要进行针对性的训练。

采石场外的空地上，有的是地方让他们操练。

所以来往的冒险者总能看到笨拙的新兵训练。