第175章 矿山的消息 (第2/2页)

还有，刚刚说到的给予工人5%的股份，这不是白给的，需要工人付出才行。这样吧，以我们投入的4000万为股本，一股1元钱，工人们能集资多少，纯属自愿。回去您和他们说清楚，这5个点就是为他们设立的，如果他们愿意与企业共患难，未来企业发展了肯定不会辜负他们。”李国庆郑重的说道，他和李敏的看法是一致的，陈静和值得投资，同样的，这个时期愿意留在矿上的员工他也想帮一把，或许未来他们会感激他今天的这个决定。

“没问题，我一定带到。”陈静和点了点头。

于是乎，这两个人热烈地聊起了关于矿山的种种话题。他们坐在那里，目光交汇，言辞恳切，仿佛要将自己对这座矿山所有的想法和计划都一吐为快。

经过一番深入探讨之后，两人达成了一个重要共识：那就是专业的事情一定要交给专业的人去做！对于未来的废渣运输问题，他们认为需要寻找那些经验丰富、技术娴熟且拥有良好信誉的运输团队来负责。这样不仅能够确保废渣得到安全、高效的处理，还能避免因为不专业而导致的环境污染等一系列麻烦。

除此之外，与各级政府部门的对接工作也显得尤为关键。毕竟，矿山的开发离不开政府的支持和监管。因此，他们打算派遣专门的人员与政府相关部门保持密切联系，及时了解政策动态，并积极配合政府完成各项审批手续和检查工作。

最后，谈到道路建设时，两人更是兴奋不已。一条宽敞平坦的道路对于矿山的运营来说简直太重要了！它不仅可以提高矿石的运输效率，降低成本，还能方便工人和设备的进出。所以，他们决定投入足够的资金和精力，打造出一条高质量的矿山专用道路。

至于如何寻矿和开采矿石，这点李国庆是缺乏这方面的知识的，更多的是作为旁听者，安静的听着陈静和在那边高谈论阔，一个讲的兴奋，一个听得认真。

陈静和越发的对李国庆有好感了，这不是异性相吸的那种好感，对于一位做实事的人，碰到一位愿意聆听，并给予下属自由发挥空间的老板，那是多么幸福的一件事。

随后的话题李敏并没有介入进去，他坐在了沙发上，时不时喝口茶，安静的做着他的美男子。

看着被唾沫星子溅了一脸还得忍着不擦，还要摆出一副认真聆听模样的父亲，他心里只想发笑。

老板难做，好老板更难做。

见两人聊得兴起忘却了时间，李敏静悄悄的离开了办公室，带着徐永壹一路逛街似的欣赏起刚成立一年的深市星火电子科技有限公司。

这家新成立的公司，在李国庆全身心地投入了整整一年的时间后，终于迎来了蓬勃发展的新局面。这期间，他几乎放弃了所有个人休闲娱乐的时光，甚至做到了‘抛妻弃子’的地步，将自己全部的精力和心血都倾注到了公司的运营与管理之中。无论是清晨的第一缕阳光洒进办公室，还是深夜城市的灯火阑珊，总能看到他忙碌而专注的身影。从最初的市场调研、产品定位，到团队组建、营销策略制定，再到每一个项目细节的把控和问题的解决，李国庆亲力亲为，不敢有丝毫懈怠。

如今公司在丽萨的帮助下正与美国几家公司商议螺丝刀、电钻、扳手、钳子等工具的代工业务事宜。目前除了成熟的电子手表业务，他还在等待日本那边的消息。