第158章 接手万安科技 (第1/2页)

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“对了老板，那个刘金荣你还记得吧，他也套在了万安科技上。”

宋亚丽有些好笑地说道。

陈晋升对刘金荣这样的小喽啰没有任何兴趣，转移了话题，“华为最近有什么消息？”

宋亚丽答道：“上个月，任总为了进一步开拓市场，鼓励内部员工再创业，没想到华为的副总裁李一南居然离开了华为，去了帝都创业，任总还给他开了一个盛大的欢送会。”

“那小子终于还是离开了。”

陈晋升感叹道。

“是啊，任正飞把他当干儿子看，听说给了他上千万的资金和设备支持他创业呢。”

“可惜……”

陈晋升想到此人终将成为华为的心腹大患，他再次犹豫着，要不要做点什么，如果去干涉的话，对华为究竟是好是坏？考虑到李一南现在刚刚离开华为，接下来会安稳一段时间，等到羽翼丰满时，才会变成一头恶狼，转过头来抢夺华为的人才和市场，他决定先静观其变。

“可惜什么啊？”

宋亚丽好奇地问道。

“李一南是个技术天才，搞研发更能发挥他的价值，去创业有点可惜了。”

陈晋升随口说道。

“他应该是不满足搞研发，想自己当老板。”

宋亚丽说着，又想到一件事，“华为正在进行校招，只要是四大邮电院校毕业的，本科毕业生的底薪开到了5000元，研究生更是达到了8000元，华为对人才真舍得下本钱啊。”

陈晋升说道：“早在1995年，华为就开始人才储备了，当时他们给本科生的底薪就达到了3000元，是行业薪资水平的好几倍。从1999年到1998年，连续三年，将四大邮电院校的毕业生一网打尽，你知道这样做带来的影响是什么吗？”

宋亚丽想了想说道：“我觉得有两大影响，一是华为储备了足够多的人才，二是让竞争对手无人可用。”

“不错，还有一个影响，那就是拉升了整个行业的薪资水平。你想想看，那些从华为走出来的人，再去找工作，肯定会和他们原来的薪水做比较，而去华为挖人的同行，开出的工资条件也只能更高。”

“老板你说的对，就和咱们光华科技一样，流水线上的工人工资水平是同行业的两三倍，现在不少工厂都有加薪的趋势。如果说华为拉升了科技人才的工资水平，咱们拉升了普通工人的工资水平。不对，咱们的科技研发人员和管理人员的工资奖金更高。”

“说到工资待遇，你要特别记住，一定不要亏待了工人，工资必须要按时足额发放，该交的劳动保险一分都不能少，还有食宿问题，要让工人们住的舒心吃的有营养，另外再搞一些娱乐设施。”

“老板，您简直就是员工们的活菩萨，现在给工人交社保买保险的，放眼全国恐怕两只手都数得过来。”

“不要管别人，咱们只管做好自己，总之，要让我们的所有员工，过上有尊严的生活。”

“好的老板。”

宋亚丽感慨之余，更加坚定了追随陈晋升的决心，因为她不但看到无限美好的未来，更加看到了自己所从事工作的巨大社会意义。

……

当天晚上，陈晋升受到梁远行市长的邀请 ，参加了一场招待宴会。

陈晋升的生产基地就是梁远行一手负责的，而今，生产基地所生产的手机和电脑火爆全国，保守估计，年产值可达到三百亿元，为当地Gdp，税收和就业，做出了巨大的贡献，这也成为了梁远行的一大政绩。