第81章 会议 (第2/2页)

第二天一早，叶飞在办公室，打开电脑，正准备看看欧元的行情，马匀和蔡重信走进来。

叶飞开心的招呼二人坐下。新拿到了投资，又新搬了办公室，人员已扩大到了近百人。叶飞估计大家的心情都不错。他想了解下大家的近况。

“情况似乎有些微妙，我收到一封电邮，是彭雷发的。讲了最近公司内部的很多问题。”马匀说。

“这样，今晚下班后，楼下的咖啡馆，你把十八罗汉都叫上，我们好久没聚了。”叶飞意识到了，公司快速成长过程中，爆发式的发育带来的阵痛来了。

当晚咖啡馆，马匀和十八罗汉，蔡重信，阮钟明等都到齐。

叶飞先开口，“各位同志大家好，距我们上次聚会已经很久了。以前在湖畔花园，只有我们十几个人，大家天天挤在马老师家里，条件虽然差点，但感觉更像一家人。现在我们条件好了，鸟枪换炮了，八路军变正规军了，但事实上公司的管理反而会比以前要更累更麻烦。大家要做好心理准备，在座的都是公司核心管理层，革命不是靠一腔热血马上就能成功的。那是个系统工程，那是几十年如一日的艰苦奋斗，坚持不懈。才有可能会胜利。

这里我先表个态，我说完后，会由马老师主持，大家有什么想法，今天在这里畅所欲言，有问题现场提出来，现场解决。解决好以后，如果以后有新问题，我们就经常来这喝咖啡开会。同时请蔡总把公司的管理规章制度建立起来，以后有法可依，有章可寻，我相信大家会越来越顺。

那么我这里表个态，第一，从这个月起，核心管理层的月薪就不要再拿500了，2000起吧，毕竟大家都还要过日子。第二，软银那7.5%的股份，不用稀释大家的，我一个人出。然后我会个人再拿出一定比例的股权做专项基金，后面有股权激励，或者其他稀释的需求时，从我的专项基金里出，在基金用完前，不用大家承担。”

叶飞的话一说完，众人掌声雷动。毕竟大家都知道，他是真金白银的拿出了1000多万美金，注入到公司里才拿到的那么多股权，和他们出了几万块钱的完全不是一回事。说分出去，就分出去了。这胸襟，大家都十分感动。至于2000块钱的收入在1999年绝对也不算低，毕竟阿里现在是一个没有任何营业收入的公司。

叶飞说完，马匀开始主持会议。大家讨论的都是公司一下子变大后管理不规范带来的很多问题，什么马匀的一个亲戚做程序员招进来，不合格之类的。在叶飞把前面两个大问题一谈之后，大家似乎都觉得变成了不值一提的小问题，凝聚力无形中就提升了。

最后蔡重信开始和大家讨论公司规章制度，约法三章。整个会讨论的虽然很热烈，但到12点就结束了。如果没有叶飞在，这个会按原本的历史一直开到凌晨4点。

叶飞则在10点钟就先行溜走了。还是把马匀放到舞台前面吧。公司的具体管理，叶飞十分的不想参与。