第十一章云隐来袭！ (第1/2页)

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等了大概二三十分钟，站在操场的宇智波富岳等人，看到最后一批巡逻小队匆匆赶到天台，他转过头看着八代。

“八代，人都到齐了吗？”

此时操场乌泱泱的全是人头，因为都是宇智波族人的关系面对族长大家都是神情紧绷站的笔直，丝毫看不出平时警备队疲懒的样子。

“部长，警备部所有成员三支巡逻大队全部到齐！”八大大声的回答道。

“很好，我现在宣布几项重要决定！”宇智波富岳眼神巡视了一圈，接着说道“关于族里昨天的决议你们应该收到通知了！为了改变警备部现状，我们将会开展阳光木叶专项警务活动！”

队伍里响起了细微的议论声，不过声音来自于那一小部分平民忍者，绝大部分宇智波族人则是耐心的等待下文。

八代，铁火与其他两位队长眼神中都透露着迷茫，完全没听过族长准备了这一手。

“安静！为了应对九尾事件对村子产生的恶劣影响，阳光木叶专项警务活动要求有三点，第一为了更好服务村民，将设置固定巡逻地点，固定巡逻队员。第二微笑服务，为了加强警民协作每周将会收集村民的评分作为KPI考核，考核内容分为服务态度，服务效率。每月考核分平均分最低的警务人员直接淘汰！”

宇智波富岳说到这里停了一会，然后眼神渐渐严肃起来“第三点为了防止有人私底下威胁村民，将开通部长信箱接受村民匿名投诉，一经查实直接开除！”

剩下的事情就交给八代他们去处理，昨晚他听宇智波勇说起这个警务部改革计划时也大受震撼，一直以来宇智波警务人员被人诟病的就是态度过于傲慢。

按照勇的这一套弄下来，他相信再高傲的族人也会改变，毕竟忍者也是要吃饭的。况且现在宇智波一族实力差点的在木叶根本不好就业。

被家族影响其他部门基本无缘，医疗部确实缺人，但宇智波就没有点这方面的技能。

尤其是哪个评分考核，真不知道勇的脑子怎么长的，这样一来村民和警务部的联系更加紧密了，潜移默化中改变对家族的感官。

清晨村子外围新建的宇智波族地内，地面铺满了掉落的枫叶，宇智波勇站在庭院内刚结束完一天的锻炼，随手结果仆人递上来的毛巾，擦了擦身子。

他无奈的叹了口气，实力的瓶颈越来越明显，最近一段日子无论怎么训练，都无法在获得明显的提升。

“系统”

宿主：宇智波勇

‘本系统将自适应世界规则’

天赋被动：

灵魂熔炉：宿主在击杀一个普通单位时获得2点最大生命力加成，击杀称号单位或协助击杀时获得10点最大生命力加成。

血色契约：每40点生命力加成给予宿主1点查克拉强度，每1点查克拉强度给予宿主2点生命力加成（不循环叠加）

肉食者：没击杀一名敌人将回复一部分生命值和查克拉。

超凡邪力：宿主的技能命中敌人后给予1点查克拉强度，参与击杀称号敌人获得5点查克拉强度。